Penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) antara Pemkab Jembrana dengan Fuji Academy untuk membuka kelas pelatihan resmi di Jembrana, Jumat (12/12/2025), di Prama Sanur Beach Bali Hotel. (Foto: Hms Jbr)
JEMBRANA, PERSPECTIVESNEWS- Komitmen Bupati dan Wakil
Bupati Jembrana dalam membuka peluang kerja seluas-luasnya bagi generasi muda
kembali direalisasikan. Pemerintah Kabupaten Jembrana terus mendorong warganya,
khususnya kalangan muda, agar mampu bersaing dan memperoleh kesempatan bekerja
ke luar negeri.
Jepang menjadi salah satu negara tujuan yang kini tengah
dipersiapkan secara serius oleh Pemkab Jembrana.
Teranyar, Pemkab Jembrana menjalin kerja sama dengan Fuji
Academy untuk membuka kelas pelatihan resmi di Jembrana.
Program ini diharapkan menjadi wadah bagi calon tenaga kerja
yang ingin mengasah keterampilan serta mempersiapkan diri sebelum
diberangkatkan ke Jepang. Selain memudahkan akses, kehadiran pelatihan ini juga
diyakini dapat menekan biaya proses serta memastikan kualitas calon pekerja
dari Jembrana.
Penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) digelar Jumat (12/12/2025),
di Prama Sanur Beach Bali Hotel. Usai penandatanganan, Bupati Jembrana I Made
Kembang Hartawan menegaskan bahwa peluang tersebut akan diprioritaskan bagi
anak-anak muda Jembrana.
“Kami datang ke Fuji Academy untuk MoU kerja sama.
Rencananya nanti akan membuka kelas di Jembrana. Harapannya bisa merekrut
anak-anak Jembrana. Yang paling penting, tidak ada pembayaran di awal. Jika ada
biaya di akhir, tentu akan kami dukung melalui pendanaan dari pemerintah,” ujar
Bupati Kembang.
Ia juga mengajak generasi muda Jembrana untuk terus
meningkatkan semangat belajar serta memanfaatkan peluang kerja di luar negeri
demi masa depan yang lebih baik. Kesempatan ini, katanya, dapat menjadi pintu
bagi putra-putri daerah untuk mewujudkan cita-cita dan meraih kesuksesan.
“Dengan adanya kerja sama ini, saya berharap semakin banyak
putra-putri daerah yang mampu bersaing di kancah internasional sekaligus
membawa nama baik Jembrana di dunia kerja global,” tandasnya. (humasJ)